まほら法律事務所 労働問題
まほら法律事務所 労働者サポート
労働問題
奈良県の労働者をサポートします
| 仕事をやめさせられた | →不当解雇 |
| サービス残業をさせられる | →残業代 |
| 職場でのいじめを受けた | →パワハラ |
| 性的いやがらせを受けた | →セクハラ |
| 時間外労働が４５時間を超えた | →過重労働 |
| 同一労働なのに賃金が違う | →差別待遇 |
| 年金受給はまだ先なのに | →高齢者雇用 |
労働問題の特徴は、被害者が身も心も疲れ切っていることです
法律の専門家である弁護士が力になります
同一労働同一賃金・高齢者雇用・無期転換ルール・勤務間インターバル制度・karoshi
労働にまつわる問題が次々に表面化し、法律や政策も頻繁に更新します。
労働者に対する保護が薄かった問題の中にも、今ではかなりの改善が期待できるものがあります。
雇用者側の体制改革も大切ですが、労働者自身が意識を変化させることも重要です。
まほら法律事務所は、自己の権利を守るために奮闘する人を支えます。
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